工作推动不力，雅安13个市级部门负责人被集体约谈！
小雅，老师让我叫你去办公室一趟
糟了！这段时间学习没咋努力……555…
大家都知道
有付出才会有收获
不努力学习的话，成绩一定上不去
被老师约谈的可能性也是大大滴
这不，雅安市13个市级部门主要负责人就因为前期工作推动不力，“成绩不好”被集体约谈了——
9月7日，由市政府对行政权力依法规范公开运行工作推动不力的13个市级部门主要负责同志进行了集体约谈提醒，并对有关工作进行安排部署。
约谈会上，市政管办对当前全市行政权力依法规范公开运行情况进行了通报，指出雅安市行政权力网上运行呈现稳中向好的态势，案件运行量全省排名靠前，但还存在工作落实不到位、录入数量偏少、录入质量不高等问题，需进一步加强整改。
市法制办对省法制办考核市（州）行权平台有关内容进行了解读，指出行权平台工作纳入了依法治市、依法行政和正风肃纪的考核，各级各部门要高度重视，避免因行权工作推动不力造成多重扣分。
◆要夯实责任，建立健全领导体制和工作机制；
◆要推动网上行权，定期开展监督检查；
◆要强化执纪问责，根据《四川省行政权力依法规范公开运行执纪监督工作办法（试行）》，对工作落实不力的实施问责。
要立行立改，针对问题，建立整改台账，落实整改措施，明确整改时限，确保尽快整改到位；要注意行政权力依法规范公开运行工作质量，体现工作深度。
要举一反三确保整改效果持续发挥。抓规则制度完善，结合雅安工作实际，制定出台务实管用的行权工作制度和业务流程，建立健全部门内部各司其职又通力配合的运行管理机制；抓工作责任落实，各部门主要负责同志要切实履行第一责任人职责，亲自安排部署，将责任落实到人；抓协调配合落实，行权部门、政管办、法制办要加强沟通衔接，形成合力推动问题的解决；抓监督检查落实，政管办和各部门监察机构要加强日常监督，及时发起督办，对发现的限期整改；纪检监察机关要履行“监督的再监督”职能，对行权工作推动不力的严肃问责。
各部门相继表态发言，将认真整改，推动落实。
来源：雅安市纪委
编辑：弋涵 洛野